您现在的位置: 首页 >> 文件汇编

关于评选秦淮区2013-2014年度先进职工之家、 优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持工会工作优秀领导干部的通知
发布时间:2015/02/09


关于评选秦淮区2013-2014年度先进职工之家、

优秀工会工作者、优秀工会积极分子和

支持工会工作优秀领导干部的通知


各街道、系统和高新园区、夫管局、大明路办工会,区直属工会:

    为进一步加强各级工会组织自身建设,深入开展“争创模范职工之家,争当优秀工会干部”活动,不断增强基层工会活力,根据市总工会《关于加强新形势下工会组织建设的意见》(宁工发〔2014〕58号)和区总工会《关于在全区工会组织中开展“争创模范职工之家、争做优秀工会干部”活动的实施意见(试行)》(秦工发〔2014〕26号)的要求,结合两年一度的评先工作,区总工会近期将评选表彰一批“先进职工之家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”和“支持工会工作优秀领导干部”。现将有关事项通知如下:

一、评选对象

1、先进职工之家:已建立工会组织且工会关系在秦淮区的企业、事业、机关单位、社会组织和联合基层工会。

2、优秀工会工作者:秦淮区各级工会现职工作人员。

3、优秀工会积极分子:秦淮区基层工会不脱离生产(工作)岗位的兼职工会委员,工会小组长以及工会各项活动的组织者和负责人。

4、支持工会工作优秀领导干部:秦淮区各单位党政领导干部、企事业党政负责人。

二、评选条件

1、先进职工之家:参照市总工会《关于加强新形势下工会组织建设的意见》(宁工发〔2014〕58号)、省总工会《关于在新形势下深化职工之家建设的意见》(苏工发〔2014〕11号)和《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》(总工发〔2014〕22号)制定标准(见附件一)。同时,须落实全总提出的“双亮”工程,凡我区25人以上申报“先进职工之家”企事业单位工会应做到工会组织亮牌子、工会干部亮身份。已获得过市级以上模范职工之家称号的单位不再申报。

2、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”和“支持工会工作优秀领导干部”标准见附件。已获得过市级以上“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”和“支持工会工作优秀领导干部”的不再推荐上报。

三、评选方式

1、先进职工之家实施开放式申报,凡达到先进职工之家条件的上述单位和组织均可申报。

2、先进个人由区总工会分配名额(见附件),各街道、系统和直属单位工会依据名额和条件推荐申报,区总工会审批表彰。

四、评选步骤

一是推荐:各街道、系统和直属工会根据通知要求,在各自选树的合格职工之家中推荐申报区级先进职工之家,推荐上报优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持工会工作优秀领导干部。

二是审核:区总工会“双争”活动领导小组依据评选标准,结合各单位职工之家建设和年度工作目标完成情况进行审核。

三是表彰:经区总工会主席办公会审定,4月中旬召开全区深化“双争”活动推进会予以表彰。

五、评选要求

1、各中间层次工会和基层工会要高度重视此次评选工作,要坚持标准,公开透明,要充分听取职工的意见,优秀工会工作者和优秀工会积极分子必须由会员代表大会或会员大会民主推荐产生,并得到工会委员会和同级党组织的同意,进行公示后,认真填写《推荐表》及时上报。

2、《申报表》、《推荐表》要印鉴齐全,纸质材料一式两份,请于2015年3月6日17时前报区总工会组建科,逾期未报视同放弃

3、联系人:朱亮;联系电话:84556742

附件一:《秦淮区先进职工之家评选评分细则》

附件二:《2013-2014年度秦淮区“先进职工之家”申报表》

附件三:《“优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持工会工作优秀领导干部”评选标准》

附件四:《秦淮区2013-2014年度“优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持工会工作优秀领导干部”名额分配表》

附件五:《秦淮区2013-2014年度优秀工会工作者推荐表》

附件六:《秦淮区2013-2014年度优秀工会积极分子推荐表》

附件七:《秦淮区2013-2014年度支持工会工作优秀领导干部推荐表》

 

南京市秦淮区总工会

                                                       2015年2月9日




附件一:   

秦淮区先进职工之家评选评分细则

 

           

标准分

考核分

备注

一、坚持党政工共建职工之家并形成合力。依靠职工群众搞好工作,把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处(14分)

1.成立共建领导小组,下发共建文件,定期召开共建协调工作会

4

 

 

 

2.建家工作纳入单位整体工作规划,做到有计划、有检查、有总结、有表彰

3

 

 

 

3.依靠职工群众搞好工作,充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创造性,本单位工作全面发展,成绩显著

3

 

 

 

4.通过建家,干群关系融洽,本单位有较强的凝聚力

2

 

 

 

5.行政在人力、物力、财力等方面支持建家工作

2

 

 

 

二、严格执行《工会法》、《劳动法》等法律法规,基层工会较好履行维护的基本职责,职工合法权益得到保障(13

1.建立平等协商、集体合同制度,合同内容符合实际,条款充实具体,集体合同履约责任、监督检查制度健全

4

 

 

 

2.签订工资专项协议、安全卫生、女职工专项保护协议,履约率和职工认可率高

3

 

 

 

3.指导和帮助职工签订劳动合同,职工社会保障措施落实

3

 

 

 

4.建立劳动争议调解机构和信息信访机构,劳动关系协调稳定,发生劳动争议问题能够在基层依法妥善解决,职工越级上访率为0

3

 

 

 

三、加强基层民主政治建设。建立以职工(代表)大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度,职工的民主权利得到保障和落实(13

1.职工(代表)大会定期召开,制度健全

3

 

 

 

2.建立厂级、车间(分厂)、班组三级民主管理网络

2

 

 

 

3.职代会职权落实

2

 

 

 

4.实行厂务(院、校、机关内部事务)公开制度,并富有成效

3

 

 

 

5.实行职代会民主评议单位领导班子成员和业务招待费使用情况、集体合同履行情况向职代会报告制度,接受职工的评议和监督

3

 

 

 

四、维护职工合法权益,努力为职工办实事,积极参政议政(13

1.关心职工疾苦,实施送温暖工程,在职工就业、工资分配、社会保障等方面为职工群众说话办事,履行好帮扶特困职工“第一责任人”职责

4

 

 

 

2.公司制企业依照法律规定建立健全职工董事、职工监事制度

2

 

 

 

3.职工董事和监事在工作中积极发挥作用,并坚持向职代会报告工作制度

2

 

 

 

4.其他企业、事业、机关单位,建立工会主席参加行政相关会议和党政工联席会议制度,积极发挥工会参政议政,维护职工合法权益的作用

3

 

 

 

5.积极兴办经济实体,增强为职工服务的能力

2

 

 

 

五、动员和组织职工积极参加本单位改革和建设,不断改善职工工作、生活条件,保护和调动职工的积极性和创造性,努力完成生产工作任务(15

1.积极开展劳动竞赛、安康杯竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动,制度健全,并做到有领导、有检查、有评比、有奖励,发动面达到60%以上

6

 

 

 

2.群众性经济技术创新活动成效显著,合理化建议采纳实施率高

3

 

 

 

3.劳动保护组织机构和工作制度健全

3

 

 

 

4.协助和督促行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊权益保护的法律法规、政策成效显著

3

 

 

 

六、重视职工队伍建设。积极组织有益活动,不断提高职工素质,建设“四有”职工队伍(12

1.配合党政积极创建学习型单位,做好职工培训工作,职工教育经常化、制度化

3

 

 

 

2.重视职业道德教育,精神文明建设取得较好成效

2

 

 

 

3.有活动场所,积极投入全民健身运动,有计划地开展各种文体活动。按规定订阅和组织职工学习工会、工人报刊

4

 

 

 

4.有计划培训职工代表和工会小组长等

3

 

 

 

七、依法独立自主地开展工作。工会组织健全,各项工作制度完善,档案齐全,管理规范(15

1.工会组织健全,职工(特别是外来务工人员)入会率达95%以上

2

 

 

 

2.实行工会会员代表大会制和代表常任制及工会委员、主席民主选举制。工会各项制度健全,工作做到有计划、有部署、有检查、有总结,成效明显

2

 

 

 

3.工会干部群众化、民主化、法制化意识强,能全心全意为职工群众服务。工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训

2

 

 

 

4.有一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍,其先进面达30%以上

1

 

 

 

5.经审、女职工组织健全并积极发挥作用,工作成绩突出

2

 

 

 

6.有计划地开展建设职工小家活动,先进面达30%以上

2

 

 

 

7.工会经费独立管理,收、管、用符合财务制度规定

2

 

 

 

8.工会组织(包括建家、工会会员会籍管理等)各项台账、档案材料齐全,管理规范

2

 

 

 

八、模范职工之家得到职工群众的认可(5

健全会员评家制度

检查验收可采用“民意调查表”的形式抽样调查:

会员100人以下的单位抽样调查1020%

会员101人—300人单位抽样调查10%

会员300人以上的单位,进行成建制的部门抽查,被抽查人员不少于30人。

凡会员认可率在80%以下的不能通过验收;80%的得2.5分;90%以上的得5

5

 

 

 

考核验收总分

通过考核验收应在85分以上

100

 

 

 

考核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件二:

2013-2014年度秦淮区“先进职工之家”申报表

工 会 名 称

                               (章)

工会主席姓名

 

职工数

 

会员数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所在工会意见

 

 

     

所在党支部 意 见

 

 

     

街道、系统工会意见

 

 

 

     

街道、系统党工委意   

 

 

 

     

区总工会审批意 

 

 

                                 


附件三:

《“优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持工会工作优秀领导干部”评选标准》

(一)优秀工会工作者:

1认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻科学发展观,信念坚定、立场鲜明,胸怀大局、纪律严明、道德高尚,在工会本职岗位上取得突出成绩。

2、热爱工运事业,善于学习工会业务,作风务实、爱岗敬业、忠于职守、勇于创新,有较强的工作责任心和事业心,较好地完成了上级工会交给的各项工作任务,工作有创新。

3、能够代表职工利益,积极为职工服务,倾听职工呼声和意见,替职工说话办事,有较高的群众威信和群众基础。

4、必须是工会现职工作人员。

5、必须由基层工会会员代表大会或会员大会民主推荐产生。

(二)优秀工会积极分子:

1、拥护党的路线、方针、政策,自觉维护改革、发展、稳定大局,有坚定的政治信念。

2、具有良好的职业道德素质,思想稳定,热爱本职工作,在工作中发挥骨干作用。

3、关心工会的建设与发展,积极参加工会各项活动。

4、必须是基层工会会员。

5、必须由基层工会会员代表大会或会员大会民主推荐产生。

(三)支持工会工作优秀领导干部:

1、高度重视、大力支持本单位工会依法独立自主开展工作,切实帮助工会解决工作中的困难和问题,切实加强和改善对工会工作的领导。

2、带头参加工会组织的各项活动。

3、必须是基层单位党政领导。

 

附件四:  

秦淮区2013-2014年度工会优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持工会工作优秀领导干部名额分配表

  

优秀工会

工 作 者

优秀工会

积极分子

支持工会工作优秀领导干部

五老村街道

2

2

1

洪武路街道

2

2

1

大光路街道

2

2

1

瑞金路街道

2

2

1

月牙湖街道

2

2

1

光华路街道

2

2

1

朝天宫街道

2

2

1

红花街道

2

2

1

夫子庙街道

2

2

1

双塘街道

1

2

1

中华门街道

2

2

1

秦虹街道

1

2

1

区级机关工会

2

2

2

住建(建设)系统

1

1

1

住建(房产)系统

2

2

1

教育系统

3

3

2

民政系统

1

1

1

司法系统

1

1

1

人社系统

1

1

1

城管系统

2

2

1

商务系统

1

1

1

卫生系统

2

2

1

高新园区

1

2

1

夫管局

1

1

1

大明路汽车行业

1

1

1

文化局

1

0

1

旅游局

1

0

1

征收办

1

0

1

文旅集团

1

0

1

壹城集团

1

2

1

明商集团

1

2

1

历史城区保护集团

1

1

1

沃尔玛

1

0

0

乐金熊猫

1

1

1

商茂集团

1

0

1

夫子庙旅游股份公司

1

0

0

   

  52

50

 36

注:截止2014年底,全区基层工会1613个,专兼职工会干部7540人。

 

 

附件五:

秦淮区2013-2014年度优秀工会工作者推荐表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

所在工会名称

 

工会职务

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

所在工会意见

 

 

     

所在党支部 意 见

 

 

     

街道、系统工会意见

 

 

 

     

街道、系统党工委意   

 

 

 

     

区总工会审批意 

 

 

     


附件六:

秦淮区2013-2014年度工会优秀工会积极分子推荐表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

所在单位名称

 

职 务

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

所在工会意见

 

     

所在党支部 意 见

 

     

街道、系统工会意见

 

 

     

街道、系统党工委意   

 

 

     

区总工会审批意 

 

 

     

 

附件七:

秦淮区2013-2014年度支持工会工作优秀领导干部推荐表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

所在单位名称

 

党政职务

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

所在工会意见

 

     

所在党支部 意 见

 

     

街道、系统工会意见

 

 

     

街道、系统党工委意   

 

 

     

区总工会审批意 

 

 

     

 


[返回首页] [返回上一页]
上一条: 关于表彰2015年庆“五一”秦淮区职工登山比赛获奖单位和个人的通报
下一条: 关于明确全区工会组织和工作隶属关系的通知
主办单位:南京市秦淮区总工会 地址:南京市太平南路69号 电话:025-84556553
技术支持:南京第六大路网络科技有限公司 备案号:苏ICP备20021520号